今天小編為大家?guī)硎裁礃拥娜瞬攀恰叭瞬拧?希望對你們能有所幫助。
漢朝末期，王室大權(quán)旁落，天下大亂，軍閥四起，群雄割據(jù)。一個個野心家紛紛稱王稱霸，你方唱罷我登場，而人才就成了奢侈資源。
歷史上，“人才”一詞出于古老的《易經(jīng)》“三才之道”，即孔子及孔門弟子的《易傳》講：“《易》之為書也，廣大悉備。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而兩之，故六。六者非它也，三才之道也?！笔侵妇哂幸欢ǖ膶I(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人。
此時，各大勢力所擁有的人才質(zhì)量與數(shù)量，在根本上決定了這個勢力的未來走向，也決定了該勢力生存時間的長短。因此，各大勢力之主見到了人才簡直比親爹都親，為了拉攏人才所制定的一些決策，讓今天的我們看了都直冒冷汗，今天筆者就來帶大家了解幾個著名人物錄用人才的奇葩方式。
如果說，在三國里的野心家里找一個最狠的人，那么，一定非董卓莫屬，相應(yīng)的，董卓爭取人才的方式也同樣是最毒的，也是最霸道的，用今天的話來總結(jié)，就是：你不來可以，但是，我一定會殺你全家。想當初，漢獻帝即位時，董卓的權(quán)勢就達到了巔峰，擁有三項特權(quán)“贊拜不名，入朝不趨，劍履上殿”。
翻譯過來就是拜見皇帝是不需要自報姓名，上朝時不必小步快跑以示恭敬，進入大殿時更是可以不脫鞋，不解配件。這也使得董卓一度膨脹無比，要知道這些待遇可是漢朝的開國功臣蕭何的待遇。雖說，董卓希望把持朝政號令天下，但不可否認的是，他要的是一個安穩(wěn)的天下，而不是將漢朝推向滅亡。
因此，他上位后大肆提拔門閥士族，剿滅外戚宦官，以圖政治清明，恢復(fù)國家秩序，重塑中央權(quán)威。因此，向來德高望重的蔡邕成了董卓重點邀請的對象。然而，在蔡邕的心目中，董卓無疑是一個邪惡勢力代表，是反派代言人，是禍亂朝綱的小人。因此，他不屑于與這種人為伍，果斷拒絕了董卓的招攬。
這可惹惱了董卓，他本來就是軍伍出身，脾氣暴躁，這不，聽說蔡邕膽敢拒絕他給的橄欖枝，便直接告訴他：你不來可以，我一定會將抄家滅族。終于，蔡邕還是屈服了。雖然說，他很愛惜自己的羽毛，但是，要說為了這些虛名而葬送自己的家人，卻真的不可能。
當然了，作為當世大儒，董卓也沒有為難他，賦予了他極大的權(quán)柄，也算沒有埋沒蔡邕的才華。
接下來，要給大家介紹的是三國的一個愛哭鬼的選材方式，這個人是劉備。他的眼淚在三國里是最不值錢的，今天的我們裝哭，或許還需要洋蔥之類的道具，但是，這對于劉備來說就是小菜一碟，想哭隨時都可以。憑借著這個，他得到了關(guān)羽、張飛、趙云三員大將。
后來，劉備在新野休養(yǎng)生息，壯大實力的過程中，意識到了自己缺少一個智囊，經(jīng)人推薦，他接觸到了臥龍和鳳雛，于是，便有了流傳千古的“三顧茅廬”的傳說。那么，細細品味劉備邀請諸葛亮這位驚世大才的過程，他做了什么呢?又付出了什么呢?
無非是考察了一番諸葛亮的才學(xué)，然后，以一個早已無從查證的皇叔身份，來給諸葛亮以承諾，很顯然，這些都有打動諸葛亮。之后，讓人哭笑不得的是，劉備在這時候又使出了無賴打法，又哭又鬧，不停的騷擾，很顯然，哪怕是學(xué)富五車，才華橫溢的翩翩君子諸葛，亮也沒能頂住劉皇叔的騷擾。
最終，諸葛亮的確上了賊船，可以說，劉備爭取人才的方式真的是夠奇葩的了。
接下來要給大家介紹的就是很多人喜歡的曹操的選材方式，毫無疑問，曹操是一個梟雄，做人做事都有自己的一套原則，也很有人格魅力，麾下的人才數(shù)量可以說是最多的。那么，他究竟是怎樣爭取人才呢?總結(jié)來說，就是：你不來我就將你抓起來坐牢，栽在這一招上的便是鼎鼎大名司馬懿。
司馬懿打小便有“神童”之稱，長大后，更是受家族影響接觸到了很多書籍，這也使他學(xué)富五車，更有自信，在選擇自己的主公時，他曾經(jīng)一度因為曹操“贅閹遺丑”而嫌棄他，所以，在曹操派人來邀請他時，便謊稱自己有病，大病，病的臥床不起。
當然，這種小把戲當然瞞不過經(jīng)驗豐富的曹操了，于是，曹操一怒之下便派人告訴他：“再不來，就把你抓起來?！甭牭竭@句話，司馬懿終于怕了，連滾帶爬的上任了。從這件事來看，司馬懿更像一個“賤骨頭”，非要打著才愿意聽話。
最后，向大家介紹的便是有小霸王之稱的孫策的選材方式，他的選材方式更為豪爽：你不來可以，那就揍你，揍到你爽為止。這一政策的直接受益者便是太史慈。在孫策攻打江東的時候，遇到了一個名叫太史慈的大將攔路，此人心高氣傲，猖狂無比，當然，武藝高強。
而小霸王孫策自然不甘落后，沒幾句話便和他戰(zhàn)了起來，這一仗打得是“天昏地暗”，打到后來，兩人都使起了流氓打法，直到兩人都筋疲力盡才停了下來。不打不相識，正因為這一架，才使得兩人惺惺相惜。后來，太史慈更是率領(lǐng)部下上門投奔，這在后來也成為了一段佳話。
實際上，今天給大家介紹的幾種方式，都是極個別的情況。就三國時期來說，主要還是通過“察舉”和“征召”的方式，隨著時間的發(fā)展，更多的是選擇世家大族子弟。
因為，也只有這些名門貴族，才有實力培養(yǎng)出好的人才。