想了解古代朝中官員領(lǐng)取薪資的方式嗎？那就跟著小編，一起來揭開歷史的真相吧！
科技的發(fā)展給我們帶來了許多便利，不管是交通方式的極速變化，還是支付方式的變革，都是現(xiàn)代科技高度發(fā)達(dá)的體現(xiàn)。例如現(xiàn)代人領(lǐng)工資，一般都是將薪酬打到銀行卡里，再用工資條告知工資明細(xì)，十分便捷迅速。
然而在古代，地方官員領(lǐng)俸祿卻是一件十分困難的事情，沒有如此方便的條件。各地官員領(lǐng)“工資”，面對(duì)著漫長(zhǎng)的路途和舟車勞頓的困境，是一件極為困難的事情。那么古代地方官員的工資是怎么領(lǐng)的呢?地方官員的工資標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)的工資的形式和領(lǐng)取方式都是什么樣的呢?
(一)各代地方官員的工資標(biāo)準(zhǔn)
中國(guó)古代地方官員的俸祿標(biāo)準(zhǔn)各不相同，有高有低。例如宋朝，官員的工資相當(dāng)優(yōu)厚 ，在中國(guó)歷代封建王朝中數(shù)一數(shù)二 ，宋朝的俸祿不僅包括正俸(錢)，還有祿粟(米)、職錢、公用錢、職田等各種各樣的名目，除此之外，朝廷還有額外的獎(jiǎng)勵(lì)。例如宰相、樞密使這一級(jí)的高官，每個(gè)月的俸祿高達(dá)三百貫，還有絲綢、糧食之類的補(bǔ)貼;地方州縣的官員不僅有每月十幾貫的月錢，還有諸如茶、酒、廚料、薪的補(bǔ)貼。
再比如明朝，明朝地方官員的工資相對(duì)于宋朝就顯得格外微薄了，《明史》中曾記載：“七品年金四十五”，而縣官正是七品，由此可知，明朝官員的工資之低，連供養(yǎng)家庭都較為困難。明朝官場(chǎng)的貪污腐化之風(fēng)盛行，與明朝微薄的工資離不開關(guān)系。
(二)去哪領(lǐng)?怎么領(lǐng)?什么時(shí)候領(lǐng)?領(lǐng)什么?
關(guān)于地方官員工資的領(lǐng)取方式，一般來說，地方官員們領(lǐng)取工資需要到國(guó)庫(kù)領(lǐng)取，有一個(gè)專門為官員們發(fā)放俸祿的地方叫做“正倉(cāng)”。對(duì)于地方官員來說，國(guó)庫(kù)遠(yuǎn)在京都，去京都領(lǐng)取工資在交通極為不便的古代顯然是不符合實(shí)際的。因而各個(gè)州郡都設(shè)有自己的國(guó)庫(kù)，不同地區(qū)的地方官員只需要去自己的州郡首府所在的地區(qū)去領(lǐng)取工資就可以了。
領(lǐng)取工資的路途問題解決之后，還需要解決領(lǐng)取俸祿的憑證問題，宋代將這種憑證稱為“券歷”，“券歷”上規(guī)定了官員工資的數(shù)目等。舉個(gè)例子，敦煌現(xiàn)在還留存有《給副使李景玉天寶四載春夏兩季祿》的牒文，牒文的內(nèi)容正是讓本州正倉(cāng)分發(fā)給某官員俸祿，并且還規(guī)定了俸祿的內(nèi)容、數(shù)目。
至于地方官員俸祿的發(fā)放時(shí)間，不同的朝代各有不同。有的朝代采取年俸制，也就是說一年結(jié)一次俸祿，如漢朝采用的就是年俸政策，一年結(jié)一次俸祿;有的朝代采用月薪制，即一個(gè)月結(jié)算一次俸祿;有的朝代采用雙軌制，即按月發(fā)一部分，按年發(fā)一部分，比如唐朝就采用這種政策。
雖然說古代地方官員并不至于跋山涉水前往京都去領(lǐng)取自己的工資，但他們領(lǐng)取工資時(shí)遇到的困難也并不算少。首先，即便是在各自的州郡首府所在的地區(qū)領(lǐng)取工資，這路途也并不算近，少則幾十里，多則上百里。這樣的距離在現(xiàn)代人來看并不算什么，駕車幾十分鐘左右就可以到達(dá)。可在交通十分不便，道路還沒有開發(fā)，路途坎坷的古代，這樣的距離已經(jīng)算是十分遙遠(yuǎn)漫長(zhǎng)，所以地方官員們?yōu)榱四玫綄儆谧约旱哪欠葙旱摚仙缴嫠圮噭陬D好幾天。
其次，就是地方官員去親自去取工資導(dǎo)致的政務(wù)問題。前面提到，如果前往遙遠(yuǎn)的州郡首府所在的地區(qū)，在古代需要花費(fèi)至少好幾天的時(shí)間。在這段時(shí)間里，地方官員作為一個(gè)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人離開了這個(gè)地區(qū)，無論如何也會(huì)對(duì)這個(gè)地區(qū)的政務(wù)產(chǎn)生一些影響，這也是一個(gè)令人頭疼的問題。
因此，在古代，地方官員領(lǐng)取工資是一件較為困難的事情，不僅需要跋山涉水、舟車勞頓好幾天，還可能導(dǎo)致地方官員從本地去州郡首府引起的政務(wù)荒廢的問題。因此，中央政府針對(duì)地方官員討薪難這個(gè)問題做出一些舉措。首先，就是改良俸祿發(fā)放的時(shí)間，將原本的一月一發(fā)改造成一年一發(fā)，這樣一來即便地方官員討薪需要舟車勞頓，也不至于每個(gè)月都要跋涉一次;其次，政府優(yōu)化了領(lǐng)取俸祿的形式，即允許地方官員派人代取俸祿，但要該地的地方官員開具有效的證件，而對(duì)于離得遠(yuǎn)的官員，朝廷還設(shè)置了專門的為他們運(yùn)送俸祿的機(jī)構(gòu)。這樣，就很有效地解決了地方官員俸祿難領(lǐng)取的問題，也提高了官員政務(wù)質(zhì)量和效率。